Vous êtes déjà certifié gestionnaire municipal agréé? Vous bénéficiez d'une priorité pour entamer le processus de reconnaissance des acquis car celui-ci vous est strictement réservé en 2011.

En effet, seuls les membres détennant le titre actuel de gma sont invités, du 15 novembre 2010 au 15 octobre 2011, à s’engager dans cette démarche. Ils disposent d’environ un an pour le faire.

Comment faire reconnaître ses acquis ?

Le nouveau programme de formation comprend 12 énoncés de compétence dont 10 sont analysés dans le processus de reconnaissance. Celui-ci vise à valider la formation suivie par un membre, en lien avec les énoncés de compétence. Pour en savoir plus sur le nouveau programme de formation ainsi que sur les critères de performance, consultez le document « Gestionnaire municipal agréé ».

Téléchargez le document Gestionnaire municipal agréé

Les membres détenant le titre de gma sont les seuls à être invités à s’engager dans le processus de reconnaissance de leurs acquis. Cette démarche s’étalera sur quatre cohortes, chaque membre devant n'en choisir qu'une, de février à novembre 2011. Elle leur permettra de maintenir le titre de gma, grade 1, qui représente le premier niveau de maîtrise sur une possibilité de trois, du nouveau programme de formation.

Ultérieurement, tous les membres pourront effectuer le processus de reconnaissance de leurs acquis.

Étape 1. Inscription au processus de reconnaissance sur le site web de l'ADMQ

Pour entamer cette démarche, vous devez d’abord vous inscrire au processus de reconnaissance des acquis en cliquant sur l’icône «Je veux m’inscrire» au bas de cette page. Vous serez alors invité à choisir une cohorte puis vous devrez vous engager à respecter certaines obligations et à acquitter les frais d’inscription et d’analyse de votre dossier.

Le nombre d’inscription est limité à 100 personnes pour chaque cohorte.

Les frais à payer sont de 215 $ plus taxes, répartis comme suit : 90 $ pour l’ouverture de votre dossier et 125 $ pour son analyse.
Dans le cas où une ou des fiches d’évaluation sont requises pour compléter l’analyse de votre dossier, des frais de 50 $ par fiche seront exigés.

Étape 2. Préparation du dossier par le candidat

Une fois votre inscription confirmée et le paiement effectué, l’ADMQ s’occupe de faire parvenir au Cégep de Sorel-Tracy toute la documentation nécessaire concernant l’historique des activités de formation et de perfectionnement que vous avez suivies à l’ADMQ depuis 2001.

Chaque membre a la responsabilité de colliger toutes les preuves concernant les formations déjà suivies, créditées ou non, et qui ont un lien avec le nouveau programme gma du niveau souhaité, autres que celles suivies à l’ADMQ depuis 2001. Vous devez faire parvenir ces documents au Cégep de Sorel-Tracy, lorsque vous recevez le courriel de confirmation de votre paiement. Plus votre dossier est étoffé, meilleures sont vos chances de recevoir une équivalence pour chaque énoncé de compétence.

Le Cégep de Sorel-Tracy n’est pas mandaté pour effectuer des recherches sur votre historique de formation auprès d’autres institutions ou organisations que l’ADMQ. Vous devez leur fournir toute la documentation que vous jugez pertinente.

Étape 3. Analyse du dossier par le Cégep de Sorel-Tracy

Une équipe de professionnels analysera votre dossier. Chaque dossier sera traité de façon confidentielle. Des équivalences seront émises en fonction des preuves de formation que vous aurez fournies.

En tout temps, des informations supplémentaires peuvent vous être demandées pour compléter votre dossier.

Si toutes les compétences vous sont reconnues par le Cégep de Sorel-Tracy, vous sautez l’étape 4. L’ADMQ vous accordera le titre de gma.

Étape 4. Évaluation des compétences

S’il vous manque certaines compétences pour atteindre le grade 1, vous pourrez démontrer vos acquis par écrit en remplissant une fiche sur les énoncés de compétence concernés. Vous présenterez des exemples appropriés tirés de vos expériences.

> Voir les compétences

Étape 5. Bilan des compétences

Tous les membres ayant participé au processus de reconnaissance des acquis recevront, au terme du processus, un bilan des compétences reconnues et, s’il y a lieu, des formations à suivre.

Si vous complétez les fiches avec succès et que celles‐ci permettent de finaliser la reconnaissance de vos acquis, l’ADMQ vous accordera le titre gma.

Si ces fiches ne suffisent pas à vous permettre d’obtenir l’équivalence de compétence et que certains éléments demeurent non reconnus, des formations vous seront proposées.

Dates importantes à retenir dans le processus de reconnaissance des acquis

Date		Description
15 novembre 2010		Début de la période d’inscription pour les membres de l’ADMQ certifiés gma (4 cohortes, soient : février/mars – avril/mai – septembre/octobre/ — novembre/décembre)
15 janvier 2011		Date limite d’inscription pour la cohorte février/mars
15 mars 2011		Date limite d’inscription pour la cohorte avril/mai
15 août 2011		Date limite d’inscription pour la cohorte septembre/octobre
15 octobre 2011		Date limite d’inscription pour la cohorte novembre/décembre
31 octobre 2011		Fin des inscriptions des gma au processus de reconnaissance des acquis
15 novembre 2011		Début de la période d’inscription pour l’ensemble des membres de l’ADMQ
1er janvier 2012		Début des cours du nouveau programme de formation

Qu'est-ce que la certification?

La certification se définit comme la reconnaissance institutionnelle d’une formation basée sur un ensemble intégré d’habiletés et de comportements qui permet d’exercer la fonction de directeur général et secrétaire-trésorier dans une municipalité.

Le titre est conséquemment lié à la certification, donc au programme de formation.

Le titre de certification actuel est en vigueur jusqu’au 31 décembre 2012 et est une reconnaissance publique des gestionnaires municipaux ayant parfait leurs connaissances. À l’opposé, la nouvelle certification, de par sa reconnaissance institutionnelle, contribue de façon tangible à la valorisation et à la crédibilité du directeur général, tant auprès des élus que des citoyens.

Quels sont les buts recherchés par l'association?

En maintenant et en actualisant le processus de certification de ses membres, l’Association poursuit trois buts précis.

• Stimuler l’excellence par le développement de compétences intrinsèques à la fonction de travail du directeur général et secrétaire-trésorier.
• Démontrer et faire reconnaître que le développement de compétences a une valeur pour toute organisation municipale.
• Obtenir l’engagement des partenaires politiques selon lequel la formation du directeur général et secrétaire-trésorier est un vecteur majeur de la performance d’une organisation municipale.

Comment obtenir une certification ?

Le programme de formation à trois niveaux de maîtrise est basé sur l’acquisition de compétences. Un membre ne peut obtenir le deuxième ou le troisième niveau sans avoir obtenu préalablement le niveau précédent.
Outre le processus de reconnaissance des acquis, il est possible d’obtenir la certification pour un niveau donné et le grade correspondant :

• en suivant tous les cours prévus au programme de formation d’un niveau;
• en réussissant le test d’évaluation prévu à chacun des cours;
• en obtenant des unités de formation continue pour ses cours.

Que dois-je faire pour maintenir le titre de gma?

Une fois la certification acquise, le gestionnaire municipal agréé doit se conformer à certaines obligations afin de conserver son titre. Notamment, le gma devra procéder :

• à la mise à niveau obligatoire de la formation;
• au suivi de deux activités de perfectionnement par période de deux ans;
• à un engagement individuel quant au respect des règles de déontologie du gma*.

*Un manquement aux règles de déontologie peut conduire à la perte du titre.

Pour en savoir plus sur le processus de certification, téléchargez le document explicatif à ce sujet:

Téléchargez le document En savoir plus sur le processus de certification

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