Le Mérite de l'ADMQ

Une reconnaissance de vos efforts et de vos bons coups!

Le Mérite de l’ADMQ est un honneur visant à reconnaître les efforts tangibles d’une directrice générale ou d’un directeur général dans trois catégories distinctes, soit la gestion municipale, le positionnement stratégique ou l’implication communautaire.

Vous êtes témoin de la contribution exceptionnelle de l’un de vos collègues et vous aimeriez souligner son apport dans l’amélioration continue de la performance de la municipalité et de la qualité de vie de sa communauté? Vous pensez vous être illustré de manière remarquable dans votre travail quotidien et souhaitez que votre apport soit reconnu?

Les activités ou projets réalisés par les candidats doivent mettre en valeur la contribution à l’atteinte d’objectifs communs qui renforcent la vie municipale ou communautaire. Il s’agit d’une occasion unique de faire reconnaître une initiative qui sort de l’ordinaire et d’exposer au Québec entier les démarches et les projets novateurs qui font de votre communauté un endroit où il fait bon vivre.

Les Mérites sont remis au banquet du congrès annuel de l’ADMQ.

 

Conditions d’admissibilité

Les candidats

Une personne peut soumettre sa propre candidature. Une personne, un élu ou un fonctionnaire municipal, un groupe, un organisme du milieu, une entreprise ou un organisme communautaire, public ou parapublic, peuvent en proposer une.

À l’exception du Mérite Hommage, la personne mise en candidature doit être un membre en règle de l’Association des directeurs municipaux du Québec.

Les activités ou réalisations

Les activités ou réalisations doivent favoriser l’implantation d’une culture de contribution à la vie municipale et communautaire. Elles doivent avoir été effectuées avant le 31 décembre 2010.

Plus d’une candidature peut être soumise aux membres du jury et un même candidat peut être présenté dans plus d’une catégorie. Dans ce cas, une fiche distincte doit être déposée pour chaque candidature.

 

Critères d’évaluation

Les activités ou réalisations soumises doivent mettre en valeur :

• la contribution à l’atteinte d’objectifs communs;
• la mobilisation et le leadership exercés dans la planification, la démarche ou la mise en œuvre du projet;
• l’apport à la vie citoyenne de la communauté.

Les activités ou réalisations doivent contribuer au renforcement de la vie municipale ou communautaire, ou les deux. Elles doivent avoir été effectuées avant le 31 décembre 2010.

Les candidats seront évalués sur :

• leur leadership,
• l’exemplarité de leur projet,
• le caractère innovateur de leur activité ou réalisation.

 

Catégories

Gestion municipale

Rend hommage à une personne qui s’est distinguée par son innovation dans la recherche et la mise en place d’outils de gestion au sein de l’organisation municipale. 

Positionnement stratégique de la municipalité

Rend hommage à une personne qui s’est marquée par sa présence active dans une démarche de mobilisation ou dans la réalisation d’actions visant à positionner la municipalité dans son développement et la mise en valeur de ses richesses.

Implication communautaire

Rend hommage à une personne qui est reconnue dans sa communauté pour sa présence significative ou son accompagnement dans les comités et organismes au plan local ou régional.

Hommage

Reconnaît l’apport exceptionnel d’une personne pour l’ensemble de son investissement soutenu à la vie municipale, voire à la vie démocratique de l’association.

Le conseil d’administration désigne la lauréate ou le lauréat et le Mérite est remis en son nom.

Pour plus de détails, contactez la conseillère en communication, Mélanie Belzile :

• Courriel : mbelzile@admq.qc.ca
• Téléphone : 418 647-4518