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Activités

Les formations

Formations disponibles
Hiver-Printemps 2010

• Les lois municipales: Comment s'y retrouver ? et Réussir les séances du conseil (séance d'information, 0,0 UEC)

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• La nécessité d'un travail d'équipe du maire et du directeur général

  La bonne marche des affaires de toute municipalité passe par un étroit travail de collaboration entre le maire et le directeur général. Il est donc primordial de développer et de renforcer chez les maires et les directeurs généraux la compréhension de leurs rôles respectifs et la distinction entre les responsabilités d'administration et les responsabilités de gestion.  Détails >>

• L'Encadrement juridique des rôles et responsabilités du directeur général (formation continue, 0,7 UEC)

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• Encadrer et motiver une équipe de travail (formation continue, 0,7 UEC)

  Qu’est-ce qui fait que tel ensemble d’individus constitue une équipe de travail et que tel autre ensemble n’en constitue pas? Comment expliquer qu’une équipe dont la solidarité paraît indéniable commence subitement à se désagréger et à se dissoudre? Comment comprendre ce phénomène qui fait que des individus, réunis pour des motifs qui peuvent parfois sembler artificiels, se sentent soudainement unis par des liens et des objectifs profonds qui leur paraissent essentiels? Quels sont les facteurs qui président à la fusion d’une collection de personnalités isolées en un groupe cohérent et unifié et quels facteurs président à la réalisation d’un travail et de tâches par l’équipe? Détails >>

• De l'appel d'offres au respect des modalités contractuelles- Les ingrédients d'une bonne entente (séance d'information, 0,0 UEC)

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Horaire et coûts

Les cours se déroulent de 9 h à 17 h. Les frais d'inscriptions comprennent deux pauses santés et le repas du midi. À la fin de chacune des sessions (Hiver-Printemps et Automne) vous recevrez une attestation.

VOUS RÉFÉRER À LA FICHE D'INSCRIPTION AFIN D'OBTENIR LES TARIFS EXACTS.
Le personnel d'une même municipalité que le membre bénéficie du tarif membre. Pour plus d'information, communiquer avec l'ADMQ.

Politique de remboursement - IMPORTANT
Toute demande de remboursement doit être adressée à l'ADMQ au moins 10 jours avant la tenue du cours. Après ce délai, aucun remboursement ne sera accordé et une facture sera envoyé à ceux qui n'auront pas effectué le paiement. Toutefois, les substitutions entre représentants d'une même municipalité sont acceptées.

Documentation

Un manuel sera remis au participant pour chaque cours. Ce document est compris dans les frais payés lors de l'inscription.

Frais admissibles

Les dépenses et les frais d'inscription sont admissibles en vertu de la Loi favorisant le développement de la formation de la main-d'œuvre prévu par Emploi-Québec.

Octroi des unités d'éducation continue

Les lois municipales: Comment s'y retrouver ? et Réussir les séances du conseil (séance d'information, 0,0 UEC)	Séance d'information
L'Encadrement juridique des rôles et responsabilités du directeur général (formation continue, 0,7 UEC)	0,7
Encadrer et motiver une équipe de travail (formation continue, 0,7 UEC)	0,7
De l'appel d'offres au respect des modalités contractuelles- Les ingrédients d'une bonne entente (séance d'information, 0,0 UEC)	Séance d'information

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